Tervetuloa pohjoismaiden vanhimpaan panimoon

Sinebrychoff on paljon asioita, juomia, brändejä, arvoja ja ennen kaikkea ihmisiä. Sinebrychoffilaisia, jotka kehittävät, valmistavat, markkinoivat, myyvät, jakelevat, laittavat esille ja nauttivat juomiamme. Toimitamme asiakkaidemme kanssa kuluttajille parhaan tuotevalikoiman toimimalla tehokkaasti yhdessä. 

Sinebrychoffilla työskentelee noin 600 ammattilaista ja tehtävien kirjo on monipuolinen. Meillä on paljon erilaisissa työtehtävissä työskenteleviä henkilöitä markkinoinnista myyntiin ja hallintoon sekä tuotannosta logistiikkaan. Meille pääsee joihinkin työtehtäviin vähäiselläkin kokemuksella ja voit kasvaa meillä ammattilaiseksi!

Pohjoismaiden vanhimpana panimona, Suomen vanhimpana elintarvikealan yrityksenä ja yhtenä Euroopan nykyaikaisimmista juoma-alan yrityksistä, Sinebrychoff on aina ollut edelläkävijä. Yli 200-vuotinen historiamme oluiden, siidereiden, lonkeroiden sekä virvoitus- ja energiajuomien valmistajana ja markkinoijana on ohjaa meitä jatkuvaan uuden etsimiseen ja tinkimättömyyteen laadun, asiakkaiden menestyksen ja kuluttajan juomanautintojen puolesta.​

Olemme innovatiivinen ja moderni juomatalo, ja osana kansainvälistä Carlsberg-konsernia pystymme ennakoimaan kulutustottumusten nopeatkin muutokset ja tarjoamaan kuluttajille heidän toivomiaan tuotteita. Mielestämme laatu, vastuu ja ympäristö kuuluvat yhteen. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme, kunnioitamme luontoa ja pyrimme vähentämään ympäristökuorimitustamme. Puhumme kohtuukäytön puolesta väärinkäyttöä ja alaikäisten alkoholinkäyttöä vastaan.

Voit työskennellä meillä esimerkiksi

• prosessi-operaattorina juomanvalmistuksessa
• logistiikkatyöntekijänä/operaattorina logistiikkakeskuksessa
• automaatio- ja koneasentajana kunnossapidossa
• juomalaiteasentajana laitepalvelussa
• työnjohtajana eri osastoilla
• laaduntarkkailijana laboratoriossa

Huomioithan muutaman asian ennen hakemista

• Emme ota vastaan sähköpostitse tulleita hakemuksia.
• Edellytämme hakijoilta 18 vuoden ikää, sillä osa tuotteistamme on alkoholipitoisia.
• Tällä sivulla näet avoimet työpaikkamme. Mikäli sinua kiinnostavia työpaikkoja ei ole tällä hetkellä tarjolla, voit kuitenkin luoda itsellesi avoimen profiilin ja tehtävähälytyksen osiosta Asetukset. Tällä tavoin järjestelmä lähettää sinulle sähköpostia, kun ilmoitus asetuksiasi vastaavasta tehtävästä julkaistaan.
• Työpaikkoja täyttäessämme teemme hakemusten perusteella esivalinnan ja kutsumme sopivaksi katsomamme henkilöt haastatteluun.
• Haastatteluihin voimme kutsua jo ennen hakuajan päättymistä. Lopullisesta valinnasta ilmoitamme kaikille hakijoille sähköpostitse.
• Meillä on mahdollista suorittaa myös työharjoitteluja. Harjoittelupaikkoja löytyy parhaiten tuotannon ja logistiikan tehtävistä lähinnä loppusyksystä tai alkuvuodesta.
• Jos sinulla on kysymyksiä rekrytointeihin liittyen, olethan yhteydessä People & Culture –tiimiin peopleFI@carlsberg.com

Kesätyöntekijämme pitävät Sinebrychoffia erittäin reiluna ja vastuullisena työnantajana. Työyhteisömme on suurin ylpeyden aiheemme. Perehdytämme huolellisesti työtehtäviin, työpaikka on turvallinen, ja meillä saa kehittyä ja kehittää. Eikä mekään täydellisiä olla ja kehityskohteita löytyy aina – sepäs onkin meille todella innostavaa.

Sinebrychoffin kesätyöt sopivat niin tekniikan kuin kaupallisten alojen tekijöille. Odotamme hakijoilta soveltuvaa opintotaustaa tai työkokemusta, vähintään 18 vuoden ikää sekä tehtävästä riippuen valmiutta vuorotyöhön.

Kesätyöt alkavat pääsääntöisesti toukokuussa ja päättyvät elokuussa. Tehtävästä riippuen saatamme tarvita muutamia henkilöitä aloittamaan jo helmi-huhtikuussa. Mainitsethan hakemuksessasi, milloin ja mihin asti olet käytettävissä.

Kesätyöt voivat olla ajallisesti melko nopea puristus, mutta perehdytyksestä meillä ei tingitä. Perehdytys on kesätyöntekijöidemme mielestä ollut hyvää ja työn aikana saa tukea aina, kun sitä tarvitsee. Kesätyöt alkavat kaikille yhteisellä perehdytyspäivällä, joka järjestetään toukokuussa.

“Kesätyö Sinebrychoffilla oli antoisa ja opettavainen kokemus. Työyhteisö oli lämminhenkinen ja minut otettiin hyvin vastaan alusta alkaen. Opin paljon tuotantoprosesseista, vastuullisesta työskentelystä ja sain arvokasta kokemusta isossa yrityksessä toimimisesta.”

“Sinebrychoffissa parasta työnantajana on hyvä työilmapiiri, vahva yhteishenki ja mahdollisuus oppia uutta. Työntekijöitä arvostetaan, ja työssä on selkeät tavoitteet sekä tuki niiden saavuttamiseen.”

On ilo olla sinebrychoffilainen!

Miksi valita meidät?

• Olemme vastuullinen työnantaja. Olemme kaikki sitoutuneita yhteisiin tavoitteisiin, sääntöihin ja siihen, että kaikilla on hyvä olla työpaikalla. Noudatamme lakeja ja työehtosopimuksia.
• Meillä on töissä rento tunnelma. Kaikki toimintomme sijaitsevat samassa paikassa, joka mahdollistaa voimakkaan yhteisöllisyyden tunteen. Meillä viihdytään erinomaisesti ja tämä näkyy myös pitkinä työurina (keskimäärin 18 vuotta!).
• Kuulumme Carlsberg-konserniin, joten meillä on myös mahdollista luoda kansainvälistä uraa. Pääset tekemään töitä huippuosaajien, eri kulttuurien ja innovatiivisten ihmisten kanssa.
• Sinut otetaan heti ensimmäisestä työpäivästä lähtien hyvin vastaan ja saat olla oma itsesi. Perehdytämme sinut aina tehtävääsi ja annamme sinulle vastuuta taitojesi mukaan.
• Joustavuutta tuetaan työnteossamme. Työn ja vapaa-ajan tasapaino on meille kaikille tärkeä.
• Me olemme Suomen kolmanneksi vanhin yritys ja pohjoismaiden vanhin panimo. Arvostamme hienoa historiaamme, mutta haluamme jatkuvasti uudistua ja olla juomateollisuuden suunnannäyttäjä.
• Pääset tekemään töitä kotimaisten ja kansainvälisten huippubrändien kanssa.

Työsuhde-edut

• Työntekijänämme nautit markkinoiden kattavimmasta vapaa-ajan tapaturmavakuutuksesta. Tämä vakuutus on voimassa 24/7 kaikkialla maailmassa ja kattaa tapaturmien aiheuttamat vahingot – mukaan lukien kilpaurheilun ja lisenssinalaisen urheilun (ei tosin ammattiurheilua).
• Koeajan päätyttyä, sinua suojaa myös työkykyvakuutus, jonka avulla voit työterveyslääkärin lähetteellä saada Käypä hoito -suositusten mukaiset hoidot työkykyvakuutuksesta.
• Työpaikalla ollessasi tarjolla on runsas valikoima virvoitusjuomia ja kivennäisvesiä janon sammuttamiseen – kaappikylmänä tietty. Sinebrychoffilaisena pääset maistamaan valmistamiamme uutuusmakuja ennen niiden lanseerausta ja saat juhlapyhiksi kotiin viemisiä.
• Tiloissamme pääset niin työterveyshoitajan vastaanotolle kuin nauttimaan etuhintaisesta lounaasta ravintola Emokarhussa. Buffet-pöydästä tarjolla on monipuolista ruokaa unohtamatta vegaanisia vaihtoehtoja, ja aamuisin maanmainio panimoaamiainen. Perjantaisin myynnissä on erityisherkkuja helpottamaan viikonlopun ja pyhien ruuanlaittoa. Voit myös tilata Emokarhusta suolaiset ja makeat tarjottavat omiin juhliisi.
• Keravan monipuolisesti varusteltu kuntosali on jokaisen sinebrychoffilaisen käytössä. Jos rauta tuntuu kevyeltä, niin viimeistään pukutilojen sauna saa sinut hikoilemaan.
• Vuosittain tuemme sinebrychoffilaisten hyvinvointia Edenredin liikunta- ja kulttuuriedulla 150 euron edestä. Edun piiriin kuuluvat kaikki, joilla jakohetkellä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde tai yli kuuden kuukauden määräaikainen työsuhde.

Työntekijöiden ajatuksia meistä työpaikkana:

Sinebrychoff on vastuullinen ja reilu työnantaja, joka kohtelee tasapuolisesti kaikkia työntekijöitään.

Kesätöissä oli mahtavaa; pääsi näkemään suuren panimon toimintaa sekä sidosryhmien sujuvaa keskinäistä työskentelyä ja tietysti oppimaan kaikenlaista uutta!

Moderni ja trendikäs työnantaja, joka samalla arvostaa vanhan yrityksen perinteitä

Koffilla on hyvät työedut ja kiva ilmapiiri! Oli oikein kiva kesä. Sai haastaa itseään tarpeeksi ja oppi paljon uutta.

Kulttuurimme

Meitä ohjaa Kasvun kulttuuri, joka tarkoittaa tapaa toimia, oppia ja kehittyä yhdessä. Tämä näkyy vastuun kantamisena ja uskalluksena kokeilla jotakin uutta. Kun teet parhaasi, se heijastelee hyvää läpi organisaation – sekä tiimien että brändien. Meillä ei ole valmiita vastauksia kaikkeen, emmekä odota niitä sinultakaan. Tärkeämpää on halu kysyä oikeita kysymyksiä ja oppia matkan varrella. Emme hae täydellisyyttä, vaan kehitystä. Se tarkoittaa, että tuemme toisiamme myös silloin, kun lopputulos ei ole vielä varma.

Me Sinebrychoffilla ja koko Carlsberg-konsernissa uskomme, että se on loistava resepti kasvulle.

Miten työskentelemme ja johdamme

Työtämme ohjaa Semper Ardens (lat. ‘aina palaen’), eli ajatus jatkuvasta palosta, tehdä parhaansa ja mennä eteenpäin. Meille se tarkoittaa intohimoa, riman pitämistä korkealla ja halua tehdä asiat aina pikkuisen paremmin. Teemme päätöksiä suoraviivaisesti ja viemme ne maaliin asti. Kun jokin ei mene niin kuin pitää, otamme siitä opiksi ilman turhaa jälkipyykkiä. Paras idea ei katso titteliä tai taustaa.

Sama asenne näkyy siinä, miten suhtaudumme asiakkaisiimme ja ihmisiin, joille tuotteitamme tehdään. Haluamme ymmärtää, mikä heille merkitsee tavallisena tiistaina ja erityisinä hetkinä. Uteliaisuus ja rohkeus auttavat meitä rakentamaan vahvempia brändejä ja saavuttamaan enemmän yhdessä.

Jotta voimme ymmärtää muita, meidän pitää osata kuunnella myös toisiamme. Haluamme rakentaa paikan, jossa kenenkään ei tarvitse esittää. Erilaiset taustat, kokemukset ja näkökulmat eivät ole koriste puheissa, vaan ne tekevät tekemisestä oikeasti parempaa. Se syntyy siitä, että ihmiset tulevat kuulluiksi, uskaltavat ajatella itse ja tietävät, että ympärillä on porukka, joka tukee myös silloin, kun kokeillaan uutta.

Täällä et tule valmiiseen kulttuuriin, vaan olet mukana rakentamassa sitä arjen teoilla. 

Paremman huomisen puolesta

Olemme olleet elämysten parissa jo reilut parisataa vuotta. Pitkä historiamme antaa meille tukevan pohjan, mutta katseemme on tulevassa. Tunnuslauseemme ”Brewing for a better today and tomorrow” määrittää sitä, miten toimimme ja miten työskentelemme yhdessä. 

Teemme töitä yli tiimi- ja maarajojen, jotta työllämme on konkreettinen ja kestävä jälki. Teitpä töitä tuotannon, brändien, myynnin, logistiikan tai minkä tahansa muun haasteen parissa, panoksesi vaikuttaa kokonaisuuteen.

Jos etsit työpaikkaa, jossa voit kehittyä, tehdä töitä tosissaan ja jättää oman jälkesi laadukkaisiin tuotteisiin, tervetuloa joukkoomme!